Catégorie : Rémunération
Rémunération de dirigeant
La rémunération brute que vous vous fixez en tant que dirigeant d’entreprise, prélevée sur le bénéfice de la société.
Contrairement à un salarié, un dirigeant d’entreprise choisit en grande partie sa propre rémunération brute — et ce choix se répercute sur toute l’équation fiscale : une rémunération plus élevée signifie plus d’impôt des personnes physiques et de cotisations sociales, mais elle est aussi déductible pour la société et, au-delà d’un seuil, ouvre l’accès au taux réduit de l’impôt des sociétés. Trouver le bon niveau est au cœur de l’arbitrage rémunération/dividende.
Dans l’exemple chiffré
Dans l’exemple chiffré d’un indépendant en Belgique avec 115 500 € de chiffre d’affaires, cette ligne s’élève à 30 000 €.
Calculez-le
Combien de cotisations sociales payez-vous en Belgique ?Articles à ce sujet
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Cet article est une information générale pour une société unipersonnelle (SRL/BV), pas un conseil fiscal. Les règles et chiffres changent — confirmez votre situation avec votre comptable avant d’agir.